绩效评估
通过绩效管理教练
推动业务成果
由东南亚最大的HR软件供应商构建的系统
无论您管理 20 名、80 名还是 200 名员工，Kakitangan.com 都能帮您处理薪资、休假和报销事宜——现在，我们帮助您的整个团队朝着目标齐心协力。当评估系统失效时，即使是 Excel 也能帮您克服；正因如此，我们的绩效评估系统配备了强大的软件和专业的指导，助您高效运作。
设定一致的目标，收集切实可行的评估，并通过人工智能驱动的分析发现员工洞察，所有这些都在一个互联平台上完成。
由马来西亚 Kakitangan.com 与东南亚最大的人力资源软件供应商 Mekari Talenta（年经常性收入超过 5000 万美元）合作呈现。
助您追踪、评估与成长的功能
一整套完整工具，用于设定目标、提供反馈、评估绩效，以及做出战略性人才决策。
绩效管理定价
选择适合您团队的方案 — 只需为活跃用户付费。
不只是软件 —— 还有一支团队伴您左右
我们经常听到许多公司订购绩效系统，却无法正确导入，也没有实现预期效果。我们决心与您一起投入更多精力来解决这个问题——首先，我们为您提供东南亚地区最优秀的绩效管理软件，同时组建了一支绩效教练团队，帮助您设定绩效目标，并在最初几个月协助开展早期绩效跟踪流程。
(价格请参阅下表）
用户见证
“绩效评估所需的时间显著减少。以前使用手动流程时，我们可能需要长达4个月的时间。从准备到评估结果，现在只需1个月内即可完成。”
Mita
人力资源与设施管理主管，
PFI Mega Life
公司人数: 149
“高效能的工具真正优化了我们的绩效管理流程。现在评估与监控可以实时进行，绩效校准也变得更加轻松。”
Aida
人力资本策略师
PT Chosen Mitra Abadi (Bocorocco)
公司人数: 473
“高效能的工具真正优化了我们的绩效管理流程。现在评估与监控可以实时进行，绩效校准也变得更加轻松。”
Putra
PT Ako Media Asia (SALT)
公司人数: 265
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